Azijos dvasia, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Azijos dvasia - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1040 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+100 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 040 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

77,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Azijos dvasia, UAB (kodas 303321719) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 6, 2025 m. – 8, o 2026 m. iki šiol – 7. Esant tokiai mažai komandai, vieno darbuotojo pokytis ryškiai keičia metinį vaizdą, todėl naujausias vidurkis yra šiek tiek mažesnis nei 2025 m., bet vis dar didesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,011.78 2023 m. iki €1,055.04 2024 m., €1,102.73 2025 m. ir €1,212.44 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 9.9% augimą per metus ir 14.9% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie €101.8 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €33.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra nežymiai neigiamas – -€432.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1060 €
Vyrai
1010 €

Vadovo lytis

Moteris