Jutarė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Jutarė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

75

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+28% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

496 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-28% (-196 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

37%

496 € vs 1 325 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jutarė, UAB (kodas 303323428) yra Vidutinė įmonė, vykdanti paprastąjį pastatų valymą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 55 darbuotojai, tiek pat ir 2024 m., o 2025 m. vidurkis padidėjo iki 57. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius siekia 75, todėl matomas ryškesnis augimas, palyginti su ankstesniais dvejais metais. Dvejų metų darbuotojų pokytis sudaro +36,4%, o 2026 m. pokytis, palyginti su praėjusiais metais, yra +31,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €585,51, 2024 m. – €595,89, 2025 m. pakilo iki €686,43, o 2026 m. kol kas siekia €560,40. Taigi 2025 m. atlygis augo, tačiau 2026 m. yra mažesnis nei ankstesniais metais; metinis pokytis siekia -18,4%, o dvejų metų pokytis -6,0%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €504,4 tūkst. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €23,3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €142 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
414 €
Vyrai
871 €

Vadovo lytis

Vyras