Franklis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Franklis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1836 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-56 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

1 836 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

67,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Franklis, UAB (kodas 303325450) yra Smulki įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, tiek pat ir 2024 m., o 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 12. So far in 2026 vidutinis darbuotojų skaičius vėl padidėjo iki 13, todėl matomas nedidelis atsigavimas po ankstesnio sumažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,338.43 2023 m. iki €1,588.07 2024 m. ir €1,817.20 2025 m., o so far in 2026 šiek tiek sumažėjo iki €1,742.01. Vis dėlto atlygis išlieka aukštesnis nei 2023 ir 2024 m., o dvejų metų atlygio tendencija tebėra teigiama. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €271.8K. Apskritai įmonė pasižymi mažu, bet stabiliu personalu ir reikšmingai augusiu darbo užmokesčiu, nors naujausiais metais matomas nedidelis sumažėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1967 €
Vyrai
1763 €

Vadovo lytis

Vyras