Eslasa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Eslasa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1056 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-86 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 056 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

92,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eslasa, UAB (kodas 303336315) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. 2023, 2024 ir 2025 metais vidutinis darbuotojų skaičius buvo stabilus – po 8 darbuotojus, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, todėl matomas nedidelis personalo sumažėjimas. Kadangi kolektyvas labai mažas, šį pokytį reikėtų vertinti kaip kuklų, o ne didelį pasikeitimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €875.85 2023 m. iki €977.74 2024 m. ir €1,218.00 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €1,030.33. Tai reiškia, kad atlygis vis dar viršija 2023 ir 2024 m. lygius, nors yra mažesnis nei 2025 m. Per dvejus metus atlyginimas padidėjo 5.4%, nepaisant 15.4% sumažėjimo 2026 m. Metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €86.5 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €32.8 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €10 pelno vienam darbuotojui, todėl pelningumas vienam darbuotojui yra labai nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
850 €
Vyrai
1314 €

Vadovo lytis

Vyras