Dovitus - Įmonės finansai
- Įmonė nepateikė finansinių duomenų už šiuos metus: 2021.
|
EUR
|
2018
Nuo: 2018-01-01
Iki: 2018-12-31
|
2022
Nuo: 2022-01-01
Iki: 2022-12-31
|
2023
Nuo: 2023-01-01
Iki: 2023-12-31
|
2024
Nuo: 2024-01-01
Iki: 2024-12-31
|
2025
Nuo: 2025-01-01
Iki: 2025-12-31
|
|---|---|---|---|---|---|
|
Finansiniai duomenys
|
|||||
| Pardavimo pajamos | - | 0 | 520 | 4,692 | 77,284 |
| Pelnas prieš apmokestinimą | 0 | 0 | -18 | -1,198 | 5,969 |
| Grynasis pelnas | 0 | 0 | -18 | -1,198 | 5,611 |
| Nuosavas kapitalas | 0 | 0 | -18 | -1,198 | 4,413 |
| Įsipareigojimai | - | 0 | 0 | 0 | 3,478 |
| Ilgalaikis turtas | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Trumpalaikis turtas | 0 | 0 | -18 | -1,198 | 7,891 |
| Turtas viso | 0 | 0 | -18 | -1,198 | 7,891 |
|
Sumokėti mokesčiai
|
|||||
| VMI mokesčiai | - | - | - | - | 6,877 |
|
Finansiniai rodikliai
|
|||||
| Pajamų pokytis y/y | - | - | - | +802.3% | +1547.1% |
| ROA Turto grąža. Grynojo pelno ir turto santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | - | - | - | - | 71.1% |
| ROE Kapitalo grąža. Grynojo pelno ir nuosavo kapitalo santykis. Parodo grąžą akcininkams. | - | - | - | - | 127.1% |
| Pelno marža Grynojo pelno ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | - | - | -3.5% | -25.5% | 7.3% |
| EBT% EBT (Earnings Before Taxes) ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | - | - | -3.5% | -25.5% | 7.7% |
| Įsipareigojimai/Nuosavybė Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis parodo įmonės kapitalo struktūrą. | - | - | - | - | 0.8 |
| Pajamos vienam darbuotojui Pajamų ir vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | - | - | - | - | - |
Įsigyti pilnas finansines ataskaitas
Pelno/Nuostolių, Balanso, Pinigų srautų, Kapitalo
Pardavimo pajamos
Matykite Scoris duomenis Google paieškoje
Pažymėkite Scoris kaip mėgstamą šaltinį. Vienas paspaudimas, be registracijos.
Dovitus - Sodros skolos
Įmonė skolų Sodrai neturėjo
Dovitus - VMI nepriemokos
2026-09-02 dienos įmonės Dovitus pradelstos VMI nepriemokos suma yra: 9 €
| Nuo | Iki | Pradelsta, € |
|---|---|---|
| 2026-09-01 | 2026-09-02 | 8.88 |
| 2026-08-31 | 2026-08-31 | 7.41 |
| 2025-10-30 | 2025-10-30 | 519.72 |
| 2025-10-26 | 2025-10-29 | 857.58 |
| 2025-10-23 | 2025-10-25 | 1290.69 |
| 2025-10-22 | 2025-10-22 | 1538.8 |
| 2025-10-21 | 2025-10-21 | 1785.4 |
| 2025-10-20 | 2025-10-20 | 1841.16 |
| 2025-10-16 | 2025-10-19 | 1839.18 |
| 2025-10-02 | 2025-10-15 | 2503.32 |
| 2025-09-30 | 2025-10-01 | 2605.25 |
| 2025-09-28 | 2025-09-29 | 2602.57 |
| 2025-09-26 | 2025-09-27 | 2684.33 |
| 2025-09-25 | 2025-09-25 | 2683.65 |
| 2025-09-14 | 2025-09-24 | 2669.85 |
| 2025-09-09 | 2025-09-13 | 2700.7 |
| 2025-09-05 | 2025-09-08 | 2794.4 |
| 2025-09-02 | 2025-09-04 | 2791.51 |
| 2025-09-01 | 2025-09-01 | 2827.09 |
| 2025-08-31 | 2025-08-31 | 2825.63 |
| 2025-08-28 | 2025-08-30 | 2898.75 |
| 2025-08-27 | 2025-08-27 | 1654.43 |
| 2025-08-25 | 2025-08-26 | 1848.04 |
| 2025-08-24 | 2025-08-24 | 1837.0 |
| 2025-08-23 | 2025-08-23 | 1834.0 |
VMI skolų informacija kaupiama nuo 2024-10-07. Senesnių periodų skolos nebus rodomos.
Įmonės finansinės padėties analizė
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Praneškite, jei netikslus.
Dovitus, MB (kodas 303342019) yra mažoji bendrija, vykdanti farmacijos prekių mažmeninę prekybą. 2025 m. bendrovė gavo 77,3 tūkst. EUR pajamų ir uždirbo 5,6 tūkst. EUR grynojo pelno, o pelningumo marža siekė 7,3%. Tai ryškus pagerėjimas, palyginti su 2024 m., kai pajamos sudarė 4,7 tūkst. EUR, o grynasis nuostolis buvo 1,2 tūkst. EUR; 2023 m. įmonė veikė beveik lūžio taške, kai pajamos siekė 520 EUR, o nuostolis buvo 18 EUR. 2025 m. pajamų augimas, palyginti su ankstesniais metais, buvo labai spartus ir rodo ženkliai išaugusį veiklos mastą. 2025 m. pabaigoje turtas siekė 7,9 tūkst. EUR, nuosavas kapitalas – 4,4 tūkst. EUR, o įsipareigojimai – 3,5 tūkst. EUR, todėl finansinis svertas išliko vidutinis. Pagrindiniai rodikliai taip pat buvo stiprūs: ROE sudarė 127,2%, ROA – 71,1%, skolos ir nuosavo kapitalo santykis – 0,79, o turto apyvartumas – 9,79 karto. Darbuotojų duomenų nepateikta, todėl pajamų vienam darbuotojui įvertinti negalima.