Alimaksa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 3 mėn.

Alimaksa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

64

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1517 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+139 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 517 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

59,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alimaksa, UAB (kodas 303345990) yra vidutinė įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 62 darbuotojai, 2024 m. – 55, 2025 m. – taip pat 55, o 2026 m. iki šiol – 57. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 3,6%, o per dvejus metus taip pat 3,6%, rodant nedidelį atsigavimą po ankstesnio sumažėjimo. Atlyginimai augo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 913,96 EUR 2023 m. iki 1 078,17 EUR 2024 m., 1 400,24 EUR 2025 m. ir 1 550,87 EUR 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 10,8% metinį ir 43,8% dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,06 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis