Bevas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 3 mėn.

Bevas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

153

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

1808 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+140 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

151%

1 808 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Bevas, UAB (įmonės kodas 303355479) yra vidutinė įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 144 darbuotojai, 2024 m. – 167, 2025 m. – 166, o 2026 m. kol kas – 161. Tai rodo nežymų darbuotojų skaičiaus sumažėjimą, palyginti su 2025 ir 2024 metais, o dvejų metų pokytis taip pat yra nedidelis neigiamas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,286.63 2023 m. iki €1,425.64 2024 m. ir €1,596.85 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,579.06. Nors pastaraisiais metais matomas nedidelis sumažėjimas, atlyginimai vis dar yra aiškiai didesni nei 2023 m., o dvejų metų atlygio tendencija išlieka teigiama. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.05M. Pajamos vienam darbuotojui siekia €43.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.1K, kas rodo vidutinį našumo lygį restoranų sektoriuje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1813 €
Vyrai
1789 €

Vadovo lytis

Vyras