Alėjos projektas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Alėjos projektas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

60

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+30% (+14)

Vidutinis darbo užmokestis

1377 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-139 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

1 377 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

115,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alėjos projektas, UAB (kodas 303382362) yra vidutinė įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus ryškiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. taip pat 25, 2025 m. skaičius padidėjo iki 43, o 2026 m. duomenimis iki šiol vidurkis siekia 53. Tai reiškia 23,3 % metinį augimą ir 112,0 % padidėjimą per dvejus metus, todėl matomas aiškus personalo plėtros etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nuo €1 403,55 2023 m. iki €1 559,98 2024 m., vėliau sumažėjo iki €1 382,78 2025 m. ir iki €1 256,38 2026 m. iki šiol. Palyginti su 2025 m., atlygis yra 9,1 % mažesnis, o nuo 2024 m. lygio sumažėjo 19,5 %. Numatomos metinės darbo užmokesčio sąnaudos 2026 m. siekia €799,1 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €61,1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€2,8 tūkst., kas rodo pakankamą pajamų generavimą, tačiau neigiamą pelningumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1167 €
Vyrai
1688 €

Vadovo lytis

Vyras