Iter novum, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 0 mėn.

Iter novum - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1968 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+204 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

1 968 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Iter novum, UAB (įmonės kodas 303403080) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 26, 2025 m. – 28, o 2026 m. vidurkis siekia 32 darbuotojus, vertinant iki šiol šiais metais. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 14,3 proc. per metus, o per dvejus metus – 23,1 proc., todėl matomas stabilus personalo plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 228,23 Eur 2023 m. iki 1 542,49 Eur 2024 m. ir 1 551,26 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia 1 535,30 Eur. Per pastaruosius dvejus metus atlyginimai iš esmės išliko stabilūs, o naujausiu laikotarpiu fiksuotas 1,0 proc. sumažėjimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 589,6 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui siekia 179,5 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 19,1 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis