Elektra LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 11 mėn.

Elektra LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2542 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+88 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

2 542 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Elektra LT, UAB (kodas 303414867) yra maža įmonė, vykdanti informacijos ir ryšių technologijų (IRT) įrangos didmeninę prekybą. Per stebimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 12, o 2026 m. iki šiol – 11. Naujausias rodiklis rodo 8,3% metinį sumažėjimą, o per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 15,4%, kas atspindi palaipsnį, bet nedidelės apimties personalo mažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: nuo €2,407.64 2023 m. iki €2,505.41 2024 m., €2,728.17 2025 m. ir €3,049.89 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 11,8% augimą per metus ir 21,7% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €402.6 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €196.7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui, tačiau pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas – -€48.7 tūkst., todėl apyvarta vienam darbuotojui yra aukšta, bet pelningumas išlieka silpnas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2212 €
Vyrai
2731 €

Vadovo lytis

Vyras