Skaidora, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 11 mėn.

Skaidora - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2262 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-122 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

131%

2 262 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Skaidora, UAB (kodas 303423357) yra smulki įmonė, kurios veikla – krovininių transporto priemonių nuoma. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 21, o 2026 m. kol kas – 22. Tai rodo nedidelį augimą palyginti su praėjusiais metais ir ryškiai didesnį darbuotojų skaičių nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,783.14 2023 m. iki €1,932.37 2024 m. ir €1,952.79 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,800.68. Taigi atlyginimai šiemet yra mažesni nei pernai ir žemesni nei 2024–2025 m. Lygiu. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €475.4 tūkst. Efektyvumo rodikliai taip pat reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui siekia €157.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €63.0 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis