Baltforta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 11 mėn.

Baltforta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

49

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

2199 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+214 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

2 199 € vs 2 177 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltforta, UAB (kodas 303429488) yra vidutinė įmonė, vykdanti pramoninių mašinų ir įrangos įrengimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 40 2023 m. iki 46 2024 m. ir 54 2025 m., o 2026 m. iki šiol taip pat siekia 54. Palyginti su 2024 m., per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 17,4 %, todėl matomas nuoseklus komandos didėjimas, o šiais metais vidurkis kol kas stabilizavosi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 623,04 Eur 2023 m. iki 1 799,85 Eur 2024 m. ir 1 946,47 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė 2 201,44 Eur. Tai reiškia 13,1 % augimą per metus ir 22,3 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,43 mln. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 99,3 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 3,7 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis