Citrinlapis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 12 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Citrinlapis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1740 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+218 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

146%

1 740 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

174,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Citrinlapis, UAB (kodas 303430056) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimą laikotarpį jos darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 16, 2025 m. – 13, o 2026 m. kol kas – 12. Tai rodo, kad 2026 m. vidutinis užimtumas yra kiek mažesnis nei 2025 m. ir maždaug ketvirtadaliu mažesnis nei prieš dvejus metus, todėl pokytis labiau išsiskleidė per kelis metus, o ne per vieną staigų šuolį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,704.15, 2024 m. sumažėjo iki €1,638.33, 2025 m. – iki €1,633.34, o 2026 m. kol kas padidėjo iki €1,684.88. Taigi atlygis viduriniu laikotarpiu buvo susitraukęs, bet naujausiais duomenimis vėl atsitiesė ir išlieka arti 2023 m. lygio. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €242.6 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui siekia €54.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€381.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1984 €
Vyrai
1009 €

Vadovo lytis

Moteris