Viltosta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 11 mėn.

Viltosta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2869 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+368 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

193%

2 869 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Viltosta, UAB (kodas 303433885) yra maža įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. ir 2024 m. buvo po 40, 2025 m. padidėjo iki 41, o 2026 m. kol kas siekia 45. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus išaugo 9,8%, o per dvejus metus – 12,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,830.97 2023 m. iki €2,117.01 2024 m. ir €2,334.63 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €2,284.74. Palyginti su 2025 m., atlygis sumažėjo 2.1%, tačiau išlieka 7.9% didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.23M. Našumo rodikliai rodo €121.9K pajamas vienam darbuotojui ir €3.9K pelną vienam darbuotojui, todėl įmonė pasižymi gana stabiliu užimtumu ir santykinai nedidele pelno marža.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis