KONVERSITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 10 mėn.

Atnaujinti

KONVERSITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2651 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+310 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

2 651 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KONVERSITA, UAB (įmonės kodas 303451926) yra smulki įmonė, vykdanti vertybinių popierių ir prekių sutarčių sudarymo tarpininkavimo veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau naujausiu laikotarpiu sumažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. taip pat 32, 2025 m. – 31, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 28 darbuotojus. Tai reiškia 9,7% sumažėjimą per metus ir 12,5% mažėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,070.82 2023 m. iki €2,215.81 2024 m., €2,396.39 2025 m. ir €2,578.65 2026 m. kol kas. Atlygis per metus augo 7,6%, o per dvejus metus – 16,4%. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €866.4 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €57.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€3.2 tūkst., todėl veikla generuoja pakankamas pajamas, tačiau kol kas išlieka nuostolinga vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3

Stebėtojų tarybos sudėtis

V:2
M:1