Gintarinis taksi, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Gintarinis taksi - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

423 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+21 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

28%

423 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gintarinis taksi, MB (kodas 303456916) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti užsakomojo keleivių vežimo transporto priemone su samdomu vairuotoju veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius visą stebimą laikotarpį išliko labai nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. skaičius sumažėjo iki 7, o 2025 m. vėl siekė 8 ir tokių lygių išliko ir 2026 m. so far. Per pastaruosius dvejus metus tai sudaro 14,3% darbuotojų vidurkio augimą. Kadangi kolektyvas labai mažas, metiniai pokyčiai atspindi tik vieno darbuotojo skirtumą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €270,77 2023 m. iki €314,05 2024 m., €341,20 2025 m. ir €378,25 2026 m. so far. Tai reiškia 10,9% augimą per metus ir 20,4% per dvejus metus. Remiantis 2026 m. atlyginimo lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €36,3 tūkst. Pajamingumo rodikliai yra kuklūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €4,5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€595.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.