Marijus Taralis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 11 mėn.

Marijus Taralis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1222 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+193 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

1 222 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

422,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijus Taralis, UAB (kodas 303459894) yra smulki įmonė, vykdanti gėrimų pardavimo vartoti vietoje veiklą. Darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį buvo vidutinis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 46 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius išaugo iki 52, 2025 m. sumažėjo iki 48, o 2026 m. iki šiol siekia 45. Tai rodo, kad po laikino augimo 2024 m. įmonėje fiksuotas trumpalaikis darbuotojų skaičiaus mažėjimas. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol yra mažesnis 6,2 %, o per dvejus metus nuo 2024 m. pokytis sudaro -13,5 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 813,11 Eur 2023 m. iki 904,69 Eur 2024 m., 918,37 Eur 2025 m. ir 926,65 Eur 2026 m. iki šiol. Matyti lėtesnis atlyginimų augimas: per metus jis siekia 0,9 %, o per dvejus metus – 2,4 %. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 500,4 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui siekia 34,7 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 1,7 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1349 €
Vyrai
952 €

Vadovo lytis

Vyras