Meritum LT, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Meritum LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1225 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+37% (+338 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 225 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

165,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Meritum LT, VšĮ (įmonės kodas 303469397) yra smulki organizacija, vykdanti nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per stebimą laikotarpį nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 42 darbuotojai, 2024 m. – 31, 2025 m. – 30, o 2026 m. duomenimis kol kas – 28. Tai reiškia 6,7% darbuotojų sumažėjimą lyginant su praėjusiais metais ir 9,7% mažėjimą per dvejus metus. Tuo pačiu metu darbo užmokestis kilo: vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 767,07 EUR 2023 m. iki 849,63 EUR 2024 m., 1 014,73 EUR 2025 m. ir 1 045,95 EUR 2026 m. kol kas. Tai sudaro 3,1% augimą per metus ir 23,1% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 351,4 tūkst. EUR. Taip pat pateikti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 29,9 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 35 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)