Etiquette, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Etiquette - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-38% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

2749 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+267 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

2 749 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

41,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Etiquette, UAB (įmonės kodas 303472482) yra Smulki įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaruosius metus buvo stabilus: 2023 m., 2024 m. ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 14 darbuotojų. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo iki 12, todėl matomas nuosaikus mažėjimas, palyginti su ankstesniais metais. Metinis darbuotojų skaičiaus pokytis siekia -14,3 %, o dvejų metų pokytis taip pat yra -14,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,534.15, 2024 m. – €2,406.44, 2025 m. – €2,409.68. 2026 m. kol kas vidutinis atlygis pakilo iki €2,642.85, t. y. 9,7 % per metus ir 9,8 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €380.6K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €41.9K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€2.2K, todėl našumas yra vidutinis, tačiau rezultatas vienam darbuotojui išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3001 €
Vyrai
2448 €

Vadovo lytis

Moteris