Pipelife Eesti AS Vilniaus filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

4

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

7050 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+780 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

268%

7 050 € vs 2 633 € sekt.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pipelife Eesti AS Vilniaus filialas (kodas 303477586) priskiriama „Mikro“ įmonei ir vykdo kitą, niekur kitur nepriskirtą, su verslu susijusių paslaugų veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo stabilus: vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai 2023 m., 4 darbuotojai 2024 m., 4 darbuotojai 2025 m. ir 4 darbuotojai kol kas 2026 m. Tai rodo, kad personalo mastas nesikeitė. Atlyginimai augo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €4,683.96 2023 m., €5,481.04 2024 m., €5,726.97 2025 m. ir €6,816.80 kol kas 2026 m. Naujausiais metais fiksuotas 19.0% metinis augimas, o per dvejus metus atlyginimas padidėjo 24.4%. Remiantis dabartiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €327.2K. Apskritai tai labai maža, bet stabili filialo darbo jėga, kurioje užimtumas nesikeitė, o atlyginimai nuosekliai didėjo.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.