Baltos lankos Klett, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Baltos lankos Klett - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

2312 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+2 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

2 312 € vs 2 216 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

64,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltos lankos Klett, UAB (kodas 303488892) yra Smulki įmonė, veikianti knygų leidybos srityje. Darbuotojų skaičius augo nuo 23 vidutinių darbuotojų 2023 m. iki 34 2024 m. ir 36 2025 m., todėl per šį laikotarpį matomas nuoseklus plėtimasis. Tačiau 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo iki 28, tad įmonė nusileido žemiau 2025 m. piko. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat pirmiausia augo: nuo €2,330.70 2023 m. iki €2,663.37 2024 m. ir €3,113.05 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2,368.94. Palyginti su 2025 m., atlyginimai yra mažesni, o per dvejų metų laikotarpį vidutinis atlygis taip pat sumažėjęs. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €796.0 tūkst. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €105.6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €8.5 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas leidžia matyti reikšmingą sukuriamą vertę vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)