Cotenders, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 11 m. 9 mėn.
Cotenders - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
8
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
3881 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+10% (+367 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
105%
3 881 € vs 3 710 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
17,1 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €4,365.70, 2024 m. sumažėjo iki €3,487.33, 2025 m. pakilo iki €4,245.05, o so far in 2026 pasiekė €4,758.41. Tai reiškia 12.1% metinį augimą ir 36.5% augimą per dvejus metus. Esant dabartiniam užimtumo lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €342.6K. Veiklos našumo rodikliai taip pat išlieka aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €338.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €208.6K.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.