Baltijos kartonas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 11 m. 9 mėn.
Įmonei iškelta Restruktūrizavimo byla!
Baltijos kartonas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
15
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+15% (+2)
Vidutinis darbo užmokestis
2949 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
-4% (-117 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
136%
2 949 € vs 2 170 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
26,1 %
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Lyčių lygybė įmonėje
Moterų / vyrų santykis
Darbo užmokesčio skirtumai
Vadovo lytis
Vyras