Finansų analizės ir valdymo sprendimai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Finansų analizės ir valdymo sprendimai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3263 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+402 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

179%

3 263 € vs 1 822 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Finansų analizės ir valdymo sprendimai, UAB (kodas 303500896) yra smulki įmonė, veikianti apskaitos, buhalterijos ir audito veiklos bei mokesčių konsultavimo srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 18, 2024 m. sumažėjo iki 15 ir 2025 m. išliko ties 15, o 2026 m. kol kas padidėjo iki 16. Tai rodo, kad po 2023 m. komanda sumažėjo, tačiau einamaisiais 2026 m. matomas nedidelis atsigavimas. Palyginti su 2024 m., darbuotojų skaičius dabar yra 6,7 % didesnis, o per dvejus metus pokytis taip pat siekia 6,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 177,05 EUR 2023 m. iki 2 324,00 EUR 2024 m., 2 522,32 EUR 2025 m. ir 2 529,45 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 0,3 % metinį augimą ir 8,8 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 485,7 tūkst. EUR. Vienam darbuotojui tenka 53,9 tūkst. EUR pajamų ir 13,0 tūkst. EUR pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2896 €
Vyrai
3925 €

Vadovo lytis

Vyras