Dominari medis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 8 mėn.

Dominari medis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

131

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1925 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+165 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 925 € vs 1 582 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dominari medis, UAB (kodas 303525351) yra vidutinė įmonė, vykdanti baldų gamybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus iš esmės išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 132 darbuotojai, 2024 m. – 132, 2025 m. – 133, o 2026 m. kol kas – 131. Tai rodo tik nedidelius personalo pokyčius, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. vidurkis yra šiek tiek mažesnis nei prieš metus. Nurodytas darbuotojų pokytis siekia -1,5 % per metus ir -0,8 % per dvejus metus, todėl bendra tendencija yra labai nedidelis mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,510.92 2023 m. iki €1,631.74 2024 m., €1,733.22 2025 m. ir €1,763.91 2026 m. kol kas. Tai atitinka +1,8 % metinį ir +8,1 % dvejų metų augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.77M. Apskritai matomas stabilus kolektyvas ir nuosekliai didėjantis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1687 €
Vyrai
2069 €

Vadovo lytis

Vyras