37 skoniai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 7 mėn.

Atnaujinti

37 skoniai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+233% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1277 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

58%

1 277 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

177,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
37 skoniai, UAB (kodą 303572408) yra Smulki įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Naujausiais duomenimis darbuotojų skaičius reikšmingai augo: vidutinis darbuotojų skaičius nuo 4 2025 m. padidėjo iki 11 darbuotojų 2026 m. iki šiol. Kadangi įmonė pradėjo nuo labai mažos bazės, šis pokytis reiškia septynių darbuotojų prisitraukimą ir turėtų būti vertinamas šiame kontekste. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis taip pat didėjo – nuo 1 221,60 Eur 2025 m. iki 1 708,01 Eur 2026 m., arba 39,8 % per metus. Pagal dabartinius 2026 m. vidurkius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 225,5 tūkst. Eur. Našumo rodikliai rodo 3,7 tūkst. Eur pajamas vienam darbuotojui ir -28,5 tūkst. Eur pelną vienam darbuotojui. Apskritai duomenys rodo sparčiai augantį personalą nebaigtais 2026 m. ir aiškiai didėjančius atlyginimus, tačiau vienam darbuotojui tenkantis finansinis rezultatas išlieka silpnas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1453 €
Vyrai
1100 €

Vadovo lytis

Vyras