Japaletė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Japaletė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1368 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-35 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

1 368 € vs 2 170 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Japaletė, UAB (kodas 303572422) yra Smulki įmonė, veikianti gofruotojo popieriaus, kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamybos srityje. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. – 24, 2025 m. – 23, o 2026 m. kol kas – 22. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 4,3%, o per dvejus metus – 8,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo priešinga kryptimi: nuo €1,063.22 2023 m. iki €1,207.74 2024 m., €1,291.54 2025 m. ir €1,311.38 2026 m. kol kas. Tai sudaro 1,5% augimą per metus ir 8,6% per dvejus metus. Vertinant pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €346.2K. Pajamos vienam darbuotojui yra €59.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €84.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1406 €
Vyrai
1291 €

Vadovo lytis

Vyras