Nortima, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 7 mėn.

Nortima - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+108% (+14)

Vidutinis darbo užmokestis

1783 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+298 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

1 783 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nortima, UAB (įmonės kodas 303646876) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. – 7, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 21 darbuotojas. Naujausiais duomenimis, darbuotojų skaičius per metus padidėjo 40,0 %, o per dvejus metus – 200,0 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €967.03 2023 m. iki €1,145.16 2024 m., €1,355.44 2025 m. ir €1,599.28 2026 m. kol kas. Tai reiškia 18,0 % augimą per metus ir 39,7 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €403.0K. Veiklos rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €202.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €17.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis