Projektavimas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Projektavimas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1928 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+33% (+408 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

1 928 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Projektavimas, UAB (įmonės kodas 303738851) yra mikro įmonė, vykdanti inžinerinę projektavimo ir konstravimo veiklą (EVRK N.71.12.10). Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: nuo 12 darbuotojų 2023 m. iki 9 2024 m. ir 7 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat dirbo 7 darbuotojai. Per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 22,2 %, o naujausiais duomenimis, palyginti su 2025 m., jis išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis išliko gana pastovus: 1 295,64 € 2023 m., 1 292,62 € 2024 m., 1 270,95 € 2025 m. ir 1 278,72 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlygis ūgtelėjo 0,6 % per metus, o per dvejus metus sumažėjo 1,1 %. Vertinant dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 107,4 tūkst. €. Taip pat matomas 33,9 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 10,7 tūkst. € pelno vienam darbuotojui rodikliai.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1821 €
Vyrai
2035 €

Vadovo lytis

Moteris