Grūdos autobusai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 6 mėn.

Grūdos autobusai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2231 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+25 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

150%

2 231 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

107,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Grūdos autobusai, UAB (kod. 303822356) yra Smulki įmonė, vykdanti užsakomojo keleivių vežimo transporto priemone su samdomu vairuotoju veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – 18, o 2026 m. iki šiol – 19. Tai reiškia, kad vidutinis darbuotojų skaičius per metus padidėjo 5,6%, o per dvejus metus – 11,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 060,60 EUR 2023 m. iki 1 505,86 EUR 2024 m. ir 1 732,44 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia 1 612,64 EUR. Nors pastaruoju laikotarpiu atlygis sumažėjo, jis išlieka aiškiai aukštesnis nei 2023 m., o per dvejus metus augimas sudaro 7,1%. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 367,7 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 130,8 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 6,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis