Borlika, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Borlika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+35% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

1067 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+54 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

68%

1 067 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Borlika, UAB (kodas 303832382) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Per pastaruosius ketverius metus darbuotojų skaičius kito gana ryškiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 48 darbuotojai, 2024 m. – 32, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 30 darbuotojų. Tai rodo, kad šiais metais matomas dalinis atsigavimas, nors per 2 metus darbuotojų pokytis išlieka neigiamas –6,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis daugiausia augo: nuo €886.41 2023 m. iki €988.71 2024 m. ir €1,100.98 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,038.78. Tai reiškia 5,1% augimą per 2 metus, nors lyginant su 2025 m. fiksuotas –5,7% metinis pokytis. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €374.0K. Našumo rodikliai rodo €27.2K pajamas vienam darbuotojui ir –€3.7K pelną vienam darbuotojui, todėl pelningumas vienam darbuotojui yra neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)