Tomarina, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Tomarina - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2843 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+452 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

2 843 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tomarina, UAB (kodas 303832457) yra Smulki įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Darbuotojų skaičius visais turimais metais išliko stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 13 darbuotojų, ir tiek pat jų buvo vidutiniškai ir 2026 m. so far in 2026. Tai rodo pastovų personalo lygį be matomo plėtros ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 2 439,84 € 2023 m. iki 2 537,25 € 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 2 521,96 €, o 2026 m. so far in 2026 pasiekė 2 629,57 €. Tai reiškia 4,3 % augimą per metus ir 3,6 % augimą per dvejus metus pagal naujausią nebaigtų metų rodiklį. Remiantis 2026 m. atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 410,2 tūkst. €. Veiklos našumo rodikliai taip pat atrodo stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 445,4 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 3,8 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3298 €
Vyrai
2559 €

Vadovo lytis

Moteris