Neilukas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 6 mėn.

Neilukas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+44% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

2722 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-160 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

183%

2 722 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Neilukas, UAB (kodas 303958370) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus kito, tačiau bendra tendencija išliko auganti: vidutiniškai 2023 m. dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 20, 2025 m. – 18, o 2026 m. iki šiol – 25. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 38,9%, o per dvejus metus – 25,0%. Po 2025 m. sumažėjimo 2026 m. matomas ryškesnis augimas.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat keitėsi: 2023 m. jis siekė €2,235.34, 2024 m. – €2,550.44, 2025 m. – €2,765.40, o 2026 m. iki šiol – €2,546.41. Tai rodo 7,9% metinį mažėjimą ir 0,2% sumažėjimą per dvejus metus po ankstesnio augimo. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas sudarytų apie €763.9K. Produktyvumo rodikliai rodo €72.8K pajamas vienam darbuotojui ir -€4.2K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis