Ignalinos melioracija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Ignalinos melioracija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1647 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+64 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

1 647 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ignalinos melioracija, UAB (kodas 303966367) yra smulki įmonė, vykdanti sausinimo ir drėkinimo sistemų tiesimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko vidutiniškai 20-ies ribose. 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 24, 2025 m. – 28, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 26. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius iš esmės yra šiek tiek didesnis nei prieš dvejus metus, nors, palyginti su 2025 m., matomas nedidelis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,288.61 2023 m. iki €1,369.72 2024 m. ir €1,507.85 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,279.29. Tai rodo nuoseklų atlygio augimą 2023-2025 m. laikotarpiu ir žemesnį lygį einamaisiais metais. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €399.1K. Našumo rodikliai rodo €39.8K pajamas vienam darbuotojui ir €2.6K pelną vienam darbuotojui, todėl veikla pasižymi vidutine vienam darbuotojui tenkančia apimtimi ir nedidele pelno marža vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)