Aunova, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 5 mėn.

Aunova - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

965 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

65%

965 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aunova, UAB (kodas 304006886) yra mikro įmonė, veikianti naujų pastatų statybos srityje. Darbuotojų skaičius išliko labai mažas: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 3 žmones, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 4. Tai rodo vieno darbuotojo padidėjimą pastaraisiais metais ir nedidelį, bet teigiamą ilgalaikį augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė 794,40 Eur, 2025 m. pakilo iki 994,16 Eur, o 2026 m. kol kas yra 976,24 Eur, t. y. po ankstesnio kilimo matomas nedidelis sumažėjimas. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 46,9 tūkst. Eur. Vienam darbuotojui tenkanti apyvarta siekia 14,9 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra -1,3 tūkst. Eur. Iš viso įmonė išlieka labai nedidelė, su stabiliu užimtumu ir kukliais veiklos rodikliais.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.