Toli toli, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Toli toli - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1592 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+59 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

1 592 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

68,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Toli toli, UAB (kodas 304017053) yra maža įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 16, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas – 11. Tai rodo 8,3% sumažėjimą per pastaruosius metus ir 31,2% mažėjimą per dvejus metus. Tuo pat metu darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo 980,07 € 2023 m. iki 1 321,03 € 2024 m., 1 464,52 € 2025 m. ir 1 596,22 € 2026 m. kol kas; tai atitinka 9,0% augimą per metus ir 20,8% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 210,7 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 43,6 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 1,5 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1534 €
Vyrai
1721 €

Vadovo lytis

Moteris