Departus Truck Service, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Departus Truck Service - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1744 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+208 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

1 744 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Departus Truck Service, UAB (kodas 304035126) yra Smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 34, 2024 m. padidėjo iki 36, 2025 m. sumažėjo iki 34, o 2026 m. kol kas sudaro 37. Taigi darbuotojų skaičius per laikotarpį svyravo gana siaurame intervale, o naujausias rodiklis yra šiek tiek didesnis nei ankstesniais dvejais metais. Darbuotojų skaičiaus augimas siekia 8,8 % per metus ir 2,8 % per dvejus metus, todėl matomas saikingas plėtimasis, o ne staigus pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. jis buvo €1,331.80, 2024 m. – €1,482.52, 2025 m. – €1,561.22, o 2026 m. kol kas – €1,729.55. Tai atitinka 10,8 % metinį ir 16,7 % dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €767.9K. Produktyvumo rodikliai rodo €118.0K pajamas vienam darbuotojui ir €6.9K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1199 €
Vyrai
1856 €

Vadovo lytis

Vyras