PandaConnect, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 5 mėn.

Atnaujinti

PandaConnect - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3781 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+198 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

3 781 € vs 3 760 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PandaConnect, UAB (kodas 304036445) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. taip pat 22, 2025 m. – 23, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 23. Per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 4,5 %, todėl augimas buvo nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 319,12 € 2023 m. iki 3 470,22 € 2024 m. ir 3 474,13 € 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 4 254,56 €. Tai sudaro 22,5 % augimą per metus ir 22,6 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,17 mln. €. Našumo rodikliai rodo 58,4 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir -3,6 tūkst. € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3052 €
Vyrai
4729 €

Vadovo lytis

Nežinoma