Miesto aplinkos plėtra ir darna, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 5 mėn.

Miesto aplinkos plėtra ir darna - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1902 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+215 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

1 902 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Miesto aplinkos plėtra ir darna, UAB (kodas 304037725) yra vidutinė įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 59, 2024 m. sumažėjo iki 40, 2025 m. nežymiai padidėjo iki 41, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 40 darbuotojų. Taigi naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis, darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., sumažėjo 2,4 %, o per dvejų metų laikotarpį jis iš esmės išliko stabilus. Atlyginimai kito sparčiau nei personalo mastas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 323,25 EUR 2023 m. iki 1 347,28 EUR 2024 m., o 2025 m. išaugo iki 1 678,31 EUR. 2026 m. iki šiol vidutinis atlyginimas sudaro 1 669,00 EUR, t. y. 0,6 % mažiau nei 2025 m., tačiau 23,9 % daugiau nei 2024 m. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 801,1 tūkst. EUR. Įmonės produktyvumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 258,4 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 5,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis