Vensida, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Vensida - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

59

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1614 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+71 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 614 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

82,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vensida, UAB (kodas 304045711) yra Vidutinė įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, inžinerinių statinių statybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius ryškiai augo: nuo 24 darbuotojų 2023 m. iki 46 2024 m. ir 59 2025 m., o 2026 m. vidutiniškai jų skaičius kol kas išliko 59. Tai rodo tolesnį augimą per pastaruosius dvejus metus, o naujausias dvejų metų darbuotojų pokytis siekia +28,3% nuo 2024 m. iki vykstančio 2026 m. laikotarpio; palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius yra stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai didėjo: 868,64 € 2023 m., 1 159,92 € 2024 m., 1 421,96 € 2025 m. ir 1 454,13 € kol kas 2026 m. Darbo užmokesčio augimas sudaro 2,3% per metus ir 25,4% per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,03 mln. €. Pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo vienam darbuotojui įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)