Euringa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Euringa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1018 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-12% (-131 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

65%

1 018 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Euringa, UAB (kodas 304047388) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitų elektros sistemų įrengimo veiklą (EVRK F.43.21.90). Įmonės darbuotojų skaičius visą nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. taip pat 6, 2025 m. skaičius padidėjo iki 7, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 6. Kadangi komanda labai maža, vieno darbuotojo pokytis smarkiai veikia pokyčių rodiklius, todėl praktiškai matomas stabilumas su trumpu padidėjimu 2025 m. Palyginti su 2025 m., 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius yra 14,3% mažesnis, o lyginant su 2024 m. pokytis per dvejus metus yra 0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 677,59 EUR 2023 m. iki 797,66 EUR 2024 m. ir 1 148,18 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia 974,15 EUR. Tai reiškia, kad metinis pokytis yra -15,2%, tačiau per dvejus metus atlygis vis dar yra 22,1% didesnis. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 70,1 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 32,9 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra 615 EUR.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.