Minsko 3, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Minsko 3 - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

563 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-28 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

39%

563 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Minsko 3, UAB (kodas 304048515) yra smulki įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos ir eksploatavimo veiklą. Jos vidutinis darbuotojų skaičius išliko nedidelis, o naujausiu laikotarpiu šiek tiek sumažėjo: 2023 m. buvo 6 darbuotojai, 2024 m. – 5, 2025 m. – 5, o 2026 m. kol kas – 4. Taigi naujausias vidutinis personalo dydis yra vienu darbuotoju mažesnis nei pastaruosius dvejus metus ir dviem mažesnis nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 552,86 EUR 2023 m. iki 608,34 EUR 2024 m., 2025 m. kiek sumažėjo iki 591,49 EUR, o 2026 m. kol kas vėl padidėjo iki 609,77 EUR. Tai rodo gana stabilų, apie 600 EUR siekiantį atlygio lygį. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 29,3 tūkst. EUR. Našumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia 197,8 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 83,4 tūkst. EUR, kas leidžia vertinti labai efektyvią, liesą personalo struktūrą.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.