Vilkeda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 4 mėn.

Vilkeda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2346 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+317 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

158%

2 346 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilkeda, UAB (kodas 304050509) yra maža įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 40 darbuotojų, 2024 m. – 36, 2025 m. – 34, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 30. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 11,8 proc., o per dvejus metus – 16,7 proc. Tuo pačiu metu atlyginimai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 726,74 Eur 2023 m. iki 1 833,19 Eur 2024 m., 1 983,49 Eur 2025 m. ir 2 111,81 Eur 2026 m. iki šiol. Darbo užmokesčio augimas siekė 6,5 proc. per metus ir 15,2 proc. per dvejus metus. Pagal turimus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 760,3 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui siekia 121,2 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 6,6 tūkst. Eur, kas rodo gana aukštą produktyvumą mažesnio darbuotojų skaičiaus sąlygomis 2026 m. iki šiol.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2293 €
Vyrai
2375 €

Vadovo lytis

Vyras