Globavita, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Globavita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1707 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+175 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

1 707 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Globavita, VšĮ (kodas 304050765) yra Smulki įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Darbo jėga per laiką buvo gana stabili, tačiau pastaruoju metu mažėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 27, 2024 m. taip pat buvo 27, 2025 m. sumažėjo iki 26, o 2026 m. kol kas sudaro 24. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 7,7 %, o per dvejus metus – 11,1 %, tad pokytis yra nuosaikus, bet matomas. Atlyginimai augo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 046,21 EUR 2023 m. iki 1 280,11 EUR 2024 m., 1 601,41 EUR 2025 m. ir 1 700,24 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 6,2 % augimą per metus ir 32,8 % augimą per dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 489,7 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 28,9 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 47 EUR pelno vienam darbuotojui, kas atspindi itin mažos maržos veiklą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)