Mediafon Datapro, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Mediafon Datapro - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4680 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-251 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

4 680 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mediafon Datapro, UAB (kodas 304065322) yra smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko stabilus ir nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. taip pat 10, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 11. Per paskutinius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 10,0 %, todėl augimas buvo nuosaikus, o ne spartus. Darbo užmokestis augo ryškiau: vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo 3 557,08 € 2023 m. iki 4 119,79 € 2024 m., 4 940,05 € 2025 m. ir 5 216,58 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 5,6 % metinį augimą ir 26,6 % augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 688,6 tūkst. €. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 354,3 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 64,9 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3285 €
Vyrai
5843 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3