Compensa Vienna Insurance Group, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Compensa Vienna Insurance Group akcinė draudimo bendrovė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

438

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+15)

Vidutinis darbo užmokestis

3408 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+111 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

3 408 € vs 3 553 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Compensa Vienna Insurance Group, AB (įmonės kodas 304080146) yra stambi ne gyvybės draudimo bendrovė. Jos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 417 darbuotojų, 2024 m. – 414, 2025 m. – 420, o 2026 m. kol kas – 440. Tai rodo nedidelį sumažėjimą 2024 m., po kurio sekė nuoseklus atsigavimas ir tolesnis augimas 2026 m. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 4,8 %, o per dvejus metus – 6,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo nuosekliai: nuo 2 813,72 EUR 2023 m. iki 3 005,51 EUR 2024 m., 3 190,57 EUR 2025 m. ir 3 446,43 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 8,0 % metinį ir 14,7 % dvejų metų augimą. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 18,20 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 78%
Vyr. 22%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3038 €
Vyrai
4696 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
?:1

Stebėtojų tarybos sudėtis

?:5