Sunshine Baltics Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 1 mėn.

Sunshine Baltics Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

60

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

1756 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+132 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

1 756 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

64,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sunshine Baltics Lithuania, UAB (kodas 304084422) yra vidutinė įmonė, veikianti drabužių mažmeninės prekybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. buvo stabilus – po 54 darbuotojus, o 2026 m. kol kas jis padidėjo iki 57 darbuotojų vidutiniškai. Tai rodo vidutinį 5,6 % augimą per metus ir per dvejų metų laikotarpį, tačiau 2026 m. yra dar nebaigti. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,355.46 2023 m. iki €1,509.58 2024 m., €1,583.77 2025 m. ir €1,674.52 kol kas 2026 m. Atlyginimų augimas sudarė 5,7 % per metus ir 10,9 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.15M. Įmonės našumo rodikliai taip pat yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €113.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €18.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis