Magnum Medical, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 1 mėn.

Magnum Medical - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

3046 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-55 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

3 046 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Magnum Medical, UAB“ (įmonės kodas 304086373) yra vidutinė įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Per pastaruosius ketverius metus bendrovės darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 29, 2025 m. – 48, o 2026 m. iki šiol – 59. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 22,9%, o per dvejus metus – 103,5%, todėl matomas aiškus plėtros etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1 930,77, 2024 m. – €1 881,62, 2025 m. – €2 749,05, o 2026 m. iki šiol – €3 046,56. Po nedidelio sumažėjimo 2024 m. atlyginimai smarkiai augo 2025 m. ir toliau kilo 2026 m.; metinis augimas sudaro 10,8%, o per dvejus metus – 61,9%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2,16 mln. Rodikliai rodo aktyvų personalo plėtimą ir augančias kompensacijas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2881 €
Vyrai
3415 €

Vadovo lytis

Moteris