Rejvalda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Rejvalda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1534 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+231 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

1 534 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rejvalda, UAB (kodas 304090311) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 39 darbuotojai, 2024 m. – 40, 2025 m. – 43, o 2026 m. kol kas vidurkis taip pat siekia 43. Tai rodo nuoseklų, bet ne spartų augimą. Per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius padidėjo 7,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,142.11 2023 m. iki €1,230.46 2024 m., €1,374.65 2025 m. ir €1,539.91 2026 m. kol kas. Tai reiškia 12,0% augimą per metus ir 25,1% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €794.6K. Rodikliai rodo €83.4K pajamas vienam darbuotojui ir €795 pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė generuoja reikšmingas pajamas vienam darbuotojui, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra kuklus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)