Happymagenta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 11 m. 0 mėn.

Happymagenta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3975 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-23% (-1 165 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

178%

3 975 € vs 2 233 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Happymagenta, UAB (įmonės kodas 304094046) yra smulki bendrovė, veikianti vaizdo žaidimų leidybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 16, 2024 m. sumažėjo iki 12, 2025 m. išliko ties 12, o 2026 m. kol kas vidutiniškai sudaro 13 darbuotojų. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus atsitiesimą einamaisiais, dar nepasibaigusiais 2026 m., kai metinis pokytis siekia +8,3%, o per dvejus metus taip pat +8,3%, nors nuo 2023 m. lygio matomas sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 722,79 Eur 2023 m. iki 4 620,38 Eur 2024 m. ir 5 090,37 Eur 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki 4 505,16 Eur. Tai reiškia 11,5% metinį atlygio sumažėjimą ir 2,5% pokytį per dvejus metus. Pagal dabartinį atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 702,8 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai išlieka tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 163,5 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 17,6 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 46%
Vyr. 54%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2701 €
Vyrai
5066 €

Vadovo lytis

Vyras